Почему нужно изучать чужой опыт и постоянно развиваться.




Мы начинаем больше зарабатывать в большинстве случаев тогда, когда растем и внедряем новые идеи в наши проекты. А когда появляются новые идеи Когда мы изучаем чужой опыт.

Простой пример приведу с нашего мероприятия igconf. Мы внедрили мастер классы, где шел разбор бизнесов участников. С одной стороны люди могли и не слушать, как разбирают других, этого не нужно им, это не касается их бизнеса, но большинство все-таки сидели и слушали разборы от других людей. А для чего Ответ ниже.

Например, как я воспринимаю информацию. Каждый раз когда я что-то новое узнаю или слышу, я сразу же пытаюсь понять, смогу ли я внедрить новую информацию в своих проектах и воспринимаю информацию исходя из своих болей в бизнесе. Даже если обсуждают тот же ресторанный бизнес, когда владелец ресторана жалуется, что его персонал не искренне улыбается при встрече гостей и не прощается с ними, когда они уходят. Если проводить параллель со своими проектами, примерно такая же проблема есть у всех бизнесов, которые оказывают услуги. Как дать максимальное комфортное обслуживание.

И при обсуждении данной проблемы или при ответе человека, который решил данную проблему, вы уже его ответом пытаетесь решить свою проблему, и тем самым приходят в голову нужные идеи. Перенятие опыта из других сфер. Только тогда мы растем.

Кому-то покажется ответ человека “водой”, так как у него нет бизнеса, и он не сконцентрирован на решении проблем и росте. А если вы любой ответ и любое решение проблем из схожих ниш проецируете на свой бизнес, то поверьте, вы увидите, как у вас будут появляться десятки отличных идей по улучшению своего бизнеса.

А, как правило, за внедрением отличных идей и идет увеличение заработка. Вот так.

P.S Фото с Бора бора, с самого элитного курорта в мире, с которого я уже

 

Контакты:
Адрес: Смоленская, 131-В 123154 Москва,
Телефон:+7 739-878-42-53, Электронная почта: contact@mebelny-park.ru интерьеры и ремонт квартир

по теме:

Оцените новость

  • Ваша оценка
Итоги:
Проголосовало людей:

Оставить комментарий